既要強調監督，也要重視推(tui)動，監督是(shi)前提、是(shi)基礎，推動是(shi)目的、是(shi)根本。
國有企業作為中國特(te)色(se)社會(hui)主義(yi)的重(zhong)要(yao)物質基礎(chu)和政治基礎(chu)，承(cheng)擔著重大的(de)責(ze)任和使命，當前最重要(yao)的任務(wu)，就(jiu)是(shi)要(yao)堅(jian)決貫徹落實好黨中央的各項決策(ce)部署。通過一段時間廣(guang)泛調研(yan)，發現落實全國國有(you)企業(ye)黨的(de)建設(she)工(gong)作會議精(jing)神，很多企業還停留在完(wan)成(cheng)規定(ding)動作(zuo)層面，對于如(ru)何(he)將黨的建設(she)與業(ye)務工作融(rong)合在一起，企業(ye)之間差(cha)別很大，有的企業思考(kao)還不深入(ru)，缺乏(fa)有效(xiao)措施。
現實中，一些(xie)中(zhong)央企業(ye)“一把手”總是把黨建與(yu)經營管理割裂開來，這(zhe)反映出(chu)黨的全(quan)面(mian)領(ling)導(dao)在一些企業還沒有真正落(luo)實好。每次我都強調要認(ren)真落實中央紀委(wei)領導同志要求，黨(dang)建與業務工作必須貫通(tong)，黨(dang)建是(shi)綱，要(yao)體現效果于(yu)其他工作之中(zhong)，黨建引領但不替(ti)代業務工(gong)作。
在(zai)這種情況下，紀委就要(yao)監督國(guo)企黨委履行好主(zhu)體(ti)責任。黨章明確規(gui)定(ding)各級紀委(wei)要檢查黨的路線、方針、政策(ce)和決議(yi)的執行情況。在保(bao)持反腐敗斗爭高壓態勢的(de)同(tong)時，紀檢(jian)監(jian)察機關在政(zheng)治監(jian)督方面力(li)度要(yao)不斷加大。
作為派駐紀檢組，對國資委(wei)黨委(wei)有監督職責，要監督好(hao)班子。要牢(lao)牢(lao)把(ba)握“兩個維(wei)護”根(gen)本政(zheng)治(zhi)任務，以“四個意(yi)識”為標(biao)準(zhun)、以政治紀律為尺子去衡(heng)量(liang)，及(ji)時發現(xian)查(cha)處(chu)違背黨中央大政方針和決策部(bu)署、“七個有之”等問題，確保黨中央政令暢通；要(yao)經常性與(yu)駐在部門主(zhu)要(yao)負(fu)責同志(zhi)溝通交流，一起研判情況，提高監督質量。
我們既要強調(diao)監(jian)督，也要重視推動，監督(du)是(shi)前提、是(shi)基(ji)礎，推(tui)動是(shi)目的(de)、是(shi)根本，要把監督(du)發現問題與推(tui)動工作落實結合起(qi)來，用監督力量推(tui)動工作，用工作落實強化(hua)監督。當前，特別是(shi)要把國企貫徹落實中央經(jing)濟(ji)工(gong)作等重(zhong)要部署情況作為(wei)監(jian)督(du)檢查的(de)重(zhong)要內容，推動企(qi)業黨建發揮更大作用，促(cu)進改革發(fa)展(zhan)，使企業積極應對當前錯綜(zong)復雜的國際國內經(jing)濟形勢。
派駐紀檢組也(ye)要督促國企紀檢監察機(ji)構(gou)履行好(hao)監督執紀問責(ze)職責(ze)。調研(yan)中發現，部分(fen)中(zhong)央企業地市級(ji)公司或三級(ji)公司紀(ji)委書記大都分(fen)管著大量其他工作，把紀委的(de)工作當副業。紀委書記的活(huo)是細活(huo)、最難(nan)干(gan)的活(huo)，既得罪(zui)人、又看不出顯績，一旦兼了其他職務，都會(hui)去先挑(tiao)容易的干，就把難干的放(fang)下了。紀委書記不(bu)能兼職，這既有聚焦之(zhi)意，更有(you)裁判與運動員必(bi)須(xu)分(fen)開(kai)才(cai)能執法公正之意。企(qi)業里有很多(duo)監督力量，審計(ji)監(jian)督(du)、法律監(jian)督(du)、監(jian)事會監(jian)督(du)、職(zhi)工(gong)監(jian)督(du)等(deng)(deng)等(deng)(deng)，紀(ji)委書記可以根據(ju)監督執紀(ji)問責(ze)事項，協(xie)調指(zhi)揮，但不能分管具體部門，必(bi)須一心一意專(zhuan)責干紀(ji)委書(shu)記(ji)的活，派駐(zhu)紀(ji)檢組要督(du)促國企紀(ji)委書(shu)記履行好(hao)監督(du)執紀(ji)問責職責。
關于紀委書記考核，目前(qian)，我(wo)們正在探(tan)索推(tui)進以上級紀(ji)委為主，不斷完善國資委(wei)(wei)管理中央企業紀(ji)委(wei)(wei)書記（紀(ji)檢組長）履責的考核(he)評(ping)價機制和考核(he)指標(biao)體系(xi)，確保(bao)考核(he)工作(zuo)的公平、公正、公開，對(dui)不(bu)(bu)履職盡責、監督不(bu)(bu)到位的堅決撤換。
（來源《人民日(ri)報》，選自陳超英在2018年地方(fang)紀委(wei)監委(wei)駐國資(zi)委(wei)紀檢監察組(zu)(zu)組(zu)(zu)長研討會上(shang)的講(jiang)話。）
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