自公(gong)司(si)改革整合以來(lai)，堅持科學發展觀將技(ji)術(shu)研(yan)發及(ji)人(ren)才培養作為公(gong)司(si)的發展目標。因此我公(gong)司(si)成立了研(yan)發中心。

研(yan)發中心是一支高學歷(li)經(jing)驗(yan)豐(feng)富創新能力強的技(ji)(ji)術(shu)研(yan)發團隊，現有高級(ji)工程師3名(ming)，專業技(ji)(ji)術(shu)人員31人，平均年齡在32歲左右。公(gong)司注重(zhong)人才(cai)的招募和培養，長期招聘技(ji)(ji)術(shu)研(yan)發人員，不斷(duan)充實研(yan)發隊伍(wu)。

同時非(fei)常(chang)重(zhong)視(shi)新(xin)(xin)品研發(fa)(fa)(fa)，每(mei)年對新(xin)(xin)品研發(fa)(fa)(fa)及產(chan)品競標都有非(fei)常(chang)大的(de)投入，獲得了不錯的(de)成績(ji)。在新(xin)(xin)品開(kai)發(fa)(fa)(fa)過程中，公司(si)根(gen)據科(ke)技發(fa)(fa)(fa)展與(yu)市(shi)場需求，加(jia)強與(yu)國內科(ke)研院(yuan)所及高新(xin)(xin)企(qi)業的(de)交流(liu)與(yu)合(he)(he)作，通過技術(shu)引(yin)進(jin)、合(he)(he)作開(kai)發(fa)(fa)(fa)等(deng)方式，盡(jin)快將(jiang)科(ke)研成果轉化為生產(chan)力及產(chan)值(zhi)，最(zui)大化的(de)為企(qi)業創造(zao)價值(zhi)。

（圖為我司(si)研(yan)發(fa)中(zhong)心人(ren)員學歷(li)比例）